日照市以高标准政府信息公开 推动退役军人工作高质量发展
来源:山东省人民政府办公厅  时间:2024-04-03  

日照市以服务退役军人为宗旨,以公正、廉洁、高效为基本要求,紧紧围绕中心工作,聚焦退役军人关切,持续深化重点领域信息公开,强化政策发布解读,提高退役军人转业工作满意度,实现退役军人服务保障工作高质量发展。

一是夯实规章制度基础,提高工作标准。进一步理顺和完善政务公开工作领导小组机制,切实履行指导协调职能,加强人员配备和经费保障,强化政务公开业务知识和工作技能培训力度,提升工作能力。制定《政府信息依申请公开办理工作规范》,从接收、分发、撰写告知书、答复申请人、行政纠纷办理、存档等方面,明确工作职责,确保事项办理职责明确、程序规范、合法合规。规范施行以来,市退役军人事务管理局受理的29件依申请公开事项全部实现高效依规办理,无败诉案件发生。

二是拓宽信息发布渠道,扩大影响维度。结合退役军人事务工作实际,在局网站即时更新工作动态、政策措施及实施情况,切实提高退役军人事务工作的透明度。利用“日照市退役军人事务局”“日照军休”“日照退役军人之家”微信公众号、视频号等政务新媒体平台,发布退役军人安置就业、优待抚恤等政策及解读文件516条,帮助退役军人更好地了解政策法规、优待福利和就业指导信息等。梳理退役军人申请困难帮扶基金、就业创业扶持基金、办理带病回乡等12个高频办理事项流程,制作形成政策明白纸,发放至全市1360个退役军人服务站,将信息触角延伸至最基层。高新区退役军人服务中心联合司法中心走进驻地部队开展法律政策宣讲和咨询答疑活动,推动拥军工作走深走实,保障合法权益。

         

三是提升公开工作质效,实现阳光安置。坚持“四公开一监督”工作法,充分保证待安置退役军人知情权。组织所有待安置退役军人集体学习安置政策,邀请安置科室业务人员解读选岗规则等政策要点,实现安置政策全公开,让待安置人员做到“胸有成竹”。安置成绩由人武部、编办、人社、国资等部门共同确认后,在各级退役军人事务管理部门政务公开栏、待安置人员培训现场公示5个工作日以上。选岗前集中公示待选岗位明细,增强选择的针对性、有效性。选岗现场邀请政协委员、人大代表、公证员、用人单位代表等到场监督,选岗结束后,统一汇总公开结果,实现全过程阳光透明。近年来,全市1000余名退役军人全部安置心仪岗位。