2月22日，济南市人社工作会议召开。记者在会上了解到，2019年，全市人力资源和社会保障工作将统筹推进“就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系”五个业务板块，切实打好“人社改革、公共服务、风险防控、行风建设”四大攻坚战。当地将推进就业创业高质量发展，目标计划全年新增城镇就业12万人，高校毕业生总体就业率达到90%，城镇登记失业率控制在3.5%以内，将加大创业担保贷款支持力度，创业担保贷款额度从10万元提高到15万元以上。

　　为推进社会保障高质量发展，济南市明确，将适时提高离退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，适当提高企业职工医保待遇，普通门诊报销限额由每人每年2400元提高到3000元，部分专科医院纳入企业职工门诊定点范围，二级医院住院起付线由700元调整为400元；提高城乡居民医保待遇，新生儿落地参保缴费期限由出生后3个月内调整为6个月，大学生普通门诊最高支付限额由400元提高至500元，结核病纳入居民医保门规范围，允许贫困失能老人使用护理券购买药品。建立失业保险金标准与最低工资标准挂钩联动机制。全面推行“电子社保卡”。

　　济南市还将坚持把引才育才作为有效抓手，推进人才队伍建设高质量发展，完善落实人才政策，细化“人才新政30条”相关实施细则，完善引才政策体系，加强留学回国人员工作，加大技能人才培养力度，并做大做强人力资本产业，创新促进人力资源服务业发展的政策措施，设立专项资金，引进中高端人力资源服务项目，培育本土品牌企业，大力推进燕山园区、CBD园区和高新园区建设。

　　2018年，济南人社工作亮点频频，全市技能人才总量达到113万，其中高技能人才32万；人力资源服务产业园区建设取得新发展，CBD园区建设全面启动，高新园区正式开园运营，燕山园区营业收入70多亿元、税收突破5000万元；就业形势稳中有进，全市实现城镇新增就业18.95万人，新增农村劳动力转移就业5.2万人，高校毕业生就业率达94%，城镇登记失业率为2.06%；发放创业补贴7184.7万元、创业担保贷款7.84亿元，市县级创业孵化基地达到116家；职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达331.66万、241.54万、158.29万、220.47万、163.97万，居民养老、医疗保险参保人数分别达244.76万、408.14万，均创历史新高；大力推进“一次办成”改革，人社“三跑”清单事项全部进入市政务服务平台运行，精减各类申请材料222份，优化业务流程46项，累计压缩业务事项办理时限459天，市本级服务事项网上可办率达63%。人社基本公共服务综合标准化试点被市委、市政府列为争创国家级标准化示范重点项目。（记者　田可新　实习生　刘家蕊　通讯员　毛可超）