近日，省人社厅、省财政厅联合出台文件，确定从2018年1月1日起调整退休人员基本养老金。根据省里统一部署，济南市各级人社部门和社保经办机构迅速制定发放落实工作方案，明确责任分工、进度安排、具体措施，全市50万退休人员调整增加的基本养老金已于7月底前发放到位。

　　今年退休人员基本养老金调整的范围为：2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。这是济南市自2005年以来连续第14次调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后第三次统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。在具体调整办法上，按照国家要求，本次基本养老金调整政策继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。其中，定额调整主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。挂钩调整，具体分两部分计算增加养老金，即第一部分，与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1.7%调整；第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法，其中企业退休人员根据本人缴费年限长短，根据本人缴费年限分段挂钩，对15年(含)以下的部分，每满1年月增加1.5元，16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元，26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元，36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.4元，46年以上的部分，每满1年月增加2.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。适当倾斜，则主要考虑向高龄人员倾斜，即2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

　　同时，综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是，对2017年期间刚满70、75和80周岁的，分人群再适当倾斜。其中，正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。（记者　田可新　通讯员　高卫卫）