近年来，我省各级人社部门认真贯彻落实省委、省政府支持实体经济高质量发展的决策部署，降低企业养老保险单位缴费比例，延长阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行新的工伤保险费率政策，切实减轻了企业负担，有力支持了实体经济发展。

　　2018年9月，省政府出台《支持实体经济高质量发展的若干政策》（鲁政发〔2018〕21号），第10条明确规定：企业养老保险单位缴费比例继续按18%执行，同时按规定为符合条件的困难企业办理社会保险费缓缴、延缴手续，期间免收滞纳金。阶段性降低失业保险费率，由1.5%降至1%，其中单位费率由1%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%的政策执行期限延长至2019年4月30日。工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区，可以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的统筹地区，可以现行费率为基础下调50%。降低费率的期限暂执行至2019年4月30日。下调费率期间，统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的，停止下调。

　　目前，全国大多数省份企业养老保险单位缴费比例为19%或20%，我省费率为18%，费率水平已处于全国较低水平。据测算，与20%的缴费率相比，我省每年可为企业减轻负担超过100亿元。2018年前三季度，按照1%的失业保险费率，全省征缴失业保险费47.57亿元，与国务院《失业保险条例》规定的3%的费率相比，少征缴95.14亿元，其中减轻单位负担61.84亿元。截止到2018年9月底，我省工伤保险平均费率水平达到0.65%，达到近年来最低水平。与2017年同期相比，1-9月为企业减轻负担4.8亿元。